时难掩轻蔑：“ceo助理这样的重要岗位也是随随便便看脸决定的吗？”
跟着自家老板来应酬的秘书和助理们也都在议论纷纷：“我跟他打过交道，能力的确不错，但资历的确太浅，半年前好像还是科惠ceo办公室秘书呢，眼下突然就成了ceo ea，这个升迁速度我等凡人望尘莫及。柯之敏也真是大胆，敢任用新人到这么重要的岗位。”
“谁知道他是怎么得到职位的。”另一位精干的中年人脸上露出意味深长的笑容：“也许人家讲老板伺候得好，老板一开心，就升职了，你懂的。”
周边流言纷纷和恶意猜测钱浅不是不知道，然而没办法，苏明泽这样的升职速度的确会引人侧目。而且这只是个开头，任务要求她短时间内将苏明泽扶上科惠集团执行总裁的位置，而现在，他们科惠甚至还没这个职位设置。
她需要在坐上董事长位置之后，调整科惠的组织架构，弄个执行总裁的岗位出来，再把苏明泽扶上去，到时候流言只能比现在传得更难听。
不过……钱浅偏头看了看陪在他身边的苏明泽，流言什么的都是小事，没什么大不了的不是吗？如果真如她所想的那样，她其实没什么可抱怨的不是吗？
“我们先去那边休