业文化很重要，毕竟物以类聚，人以群分，共同的企业文化，才能凝聚更多优秀的员工。说实在的，我还真怕何欢和王子丹就此反目成仇，其中一个会离开公司。”
“你刚刚不是把两句格言发给他们共享了吗？”卫哲东笑了笑，“他们只是在争夺公司资源的时候剑拔弩张，本身又没有什么私人恩怨，怎么会反目成仇？你当他们都是小孩子？”
向雪负气：“他们不是小孩子，我才是！”
卫哲东在红灯前踩住刹车，侧头盯着她的胸口，脸上浮起微笑：“放心，你绝对不是小孩子了，这一点我可以作证。”
向雪忍不住哭笑不得：“我们在讨论很严肃的话题，你能不能别这么……唔，一语双关？”
“好吧，严肃的话题。”卫哲东看出向雪的焦躁多少被驱散了一些，才松开刹车，踩下油门，也转回了正题，“现在boya的问题在于公司的部门经理都很年轻，当然免不了年轻气盛。其实这不是坏事，年轻气盛本身就是一柄双刃剑。”
“所以我才会觉得很头疼，他们都是非常优秀的人才，可是我怕处理不好，会导致其中一个离开。现在boya最缺的还不是钱，而是优秀的人才。”
“嗯，boya目前急于