，不会辜负boya这个团队。或许她个人并不完美，但是她希望能够成为boya完美团队中的终身会员。”
向雪愣愣地看着丁枕河：“她这是表示要扎根在我们boya的意思 吗？”
“我看刘璐是真的被感动了，她一定会竭尽全力为公司打拼的。”丁枕河微笑着说，“我现在也觉得跟着向总，前途十分光明。”
“这个……我其实也就是……”向雪在卫哲东面前没有秘密，却不好意思 在下属面前说自己只是冲动之下做出的决定。
但不管怎么说，对于刘璐辞职事件的处理，在公司上上下下都获得了好评。让向雪意外的是，这次事件不仅没有降低自己的威信，似乎反倒让团队更有凝聚力了。
当她困惑地问卫哲东时，后者很自然地为她解惑：“这种情况是很正常的。今天你对刘璐表现出的类似于家人的情感，在他们自己发生这类事件的时候，也一样会有这样的处理。”
“可是这样一来，公司的制度会不会就形同虚设了呢？如果没有制度的约束，就会有人为了维护各自的利益与其他人产生摩擦。”
“通常来说，企业的管理制度是企业内部的管理形式和指导思 想，它是随着市场大环境的变化而变