不然，至少他应该在离职前给我几句忠告吧？”
“你以为人人都会有临别赠言？”卫老爷子好笑，“更何况，你身边有三个卫家的高参，还需要别人来献言献策？”
“我这不是怕当局者迷吗？所以希望有个旁观者来提醒两句。boya作为一个新兴的公司，企业文化的建设还不完善。”向雪皱着眉头说，“虽然我很重视，但好像有更多需要重视的事情。而且，企业文化相对而言比较虚，不那么好把握。”
“企业文化的形成并非一朝一夕，雪雪，你不用着急。”卫效理终于出声劝解。
“我也知道这个过程会很漫长，可是有点着急嘛！就怕人人都以自己的利益为中心，那我辛苦想要构建的企业文化体系，有可能会崩塌吧？”
“每个人都考虑自己的利益，其实并没有什么坏处。”卫老爷子插嘴。
“没坏处？”
“因为自己追求自己的利益时是最有效率的，为他人着想可不那么容易，效率也不会很高。你不能让每个人都成为道德模范，这不现实。事实上，你自己本身也不是道德模范，不是吗？”
“当然，我的思 想境界哪有那么高！”向雪自嘲，“只是现在社会上有一种很浮躁的现象，