，“只是要下意识地培训一些梯队的人才，遇到这种人才流失的情况才不至于一筹莫展。”
“嗯，我会重视自有人才培养这一块的。”向雪郑重地点头，“即使何欢不离开，boya也需要更多的人才涌现出来。对了，何欢最近又找到了一个并购案子，听他的意思 ，似乎这个案子非常好。”
“现在还在调研阶段，不急。”卫哲东没有追问项目的内容，“虽然表面上看何欢喜欢挑战，但你看他的案子几乎很少失败，就是前期的调研工作做得很充分。他看好的目标公司，应该真有值得投资的价值。”
向雪笑靥如花：“是啊，现在江湖上，可是有很多人都把何欢比作你的接班人呢！”
卫哲东顿时脸色有点发黑：“雪儿，我比何欢大吗？现在我还没退休呢，要什么接班人？”
这真不是一个愉快的话题。
“我们还是说赵氏吧，现在我们已经收购了……”向雪一见风向不对，立刻强行转换话题。