至于为什么还要坚持让余伟文去跑。
他有他的目的，他心里存着锻炼余伟文的想法。
现在公司小，项目少还好说，以后公司做大，不能他还得事必躬亲。
借用父亲姚起的话，“这不符合商业逻辑”。
真正的亿级企业一把手，没有人会成天呆在公司里。
但这些公司却都能自行稳定运行，究其原因，却正是一把手座下有无数人各司其职。
一把手通常只在关键时刻露面，起到一锤定音的效果。
想构建这种企业，就得有人。
罗马不是一天建成，无论基层还是中高层，都得在不断的碰壁中宝剑锋从磨砺出。
姚衣深谙此道。
“对不起老板，我让你失望了。”
余伟文耷拉着脑袋，垂头丧气的站在姚衣办公桌前说道。
“这事就当给你个教训，以后若再出现类似情形，当情况已经恶化到超出你能力范围时，你应该及时向你的上司，也就是我反馈。念在你刚参加工作不久，我就不追究你的失职了。”
姚衣并未多加批评，早体验失败比晚体验要好，因为现在可以承受失败带来的后果。
余