上的错误。”
“在要家科技信息有限公司，所有员工都平等，无论是合同工还是临时工，都平等相待。这是我们将来一直不会改变的企业文化，不要官僚主义。所以，贫困组这类似有歧义的词，我不想再听到任何人说，以后要注意。”
余伟文羞愧的低下头去，他在这方面的确不够老练，是他的错。
“此外，从二组里抽调七人到一组，再从一组里抽调四个个头相对比较强壮的男生到二组。两个组尽量平衡一下，也别让我们策略上的倾斜太明显，现在的大学生敏感。另外二组员工们的安全也更有保障。”
三人连连点头，真不愧是老板。
姚衣敲了敲桌子：“下一个问题，说说薪酬吧。”
余伟文一脸肃容，道：“有两种模式，分别是按时结账和按量结账，但都各有优劣。”
尤佳落接话道：“按时结账可能出现浑水摸鱼的情况，但按劳结款也可能导致有些人一次多发，乱扔，毕竟人这么多，不可能监督的面面俱到。而且就算有人监督，盯得太紧也容易让大学生产生逆反心理。”
米萌苦笑道：“这事儿我们商量了好几回了，确实没有什么好办法。”
姚衣见三人实在是一筹