就已经干不过了，这个时候还不赶紧追上天天集团的脚步，那岂不是要一辈子被吊打，是吧。
所以，国内的互联网企业对于天天集团的每一个步骤都是很重视的。
只是，还是那么一个问题，没有钱，资金不足，没有人才。
至于你要去挖天天科技的人，首先，人家是签了保密合约的，至少，天天科技的人才从天天科技离职之后，三年之内是不允许再进入相同的企业的，不然就是违约，要赔一大笔钱的。
还有，你的待遇估计也比不过人家天天科技。
人家天天科技不缺钱啊，那钱都是大把大把的，工资待遇都很不错，你要挖人家，总不能，在工资这方面比人家还不如吧，这样的话，谁还会去你的公司啊。
在这样的前提下，天天科技被挖走的例子还是没有出现。
傻子才会去挖人呢。
不过，国内这段时间随着天天手机的舆论问题，确实成立了不少的手机厂商，比如后来会大名鼎鼎的中华酷连，都在这个时候开始了他们的手机研发之路。
而此时，天天科技也迎来了新一步的技术更新。
可以触摸的手机屏幕已经被研发出来了。
“boss