辞职离开医院，黄主任会一反常态，苦苦劝说。
若是换了其他医生，也像叶修这么明目张胆，毫不提前知会就直接递交辞职报告的，以黄主任的脾气，肯定是立马点头同意，让你卷包袱走人！第一人民医院从不缺医生，空出了一个位置，外边还有数不清想挤破头往里钻的呢。
不过对叶修这个年轻的小中医，黄主任可是另眼相看，不仅不发脾气，还放下领导的架子，苦口婆心做思 想工作，挽留叶修。
叶修虽然来中医科没多久，三个月都未待够，可就是这么一个年轻的，名不见经传的小中医，接连出手医治了好几名让医院知名医疗专家教授都束手无策的病人。
可以毫不夸张地说，叶修短短三个月医院工作，就取得了别人行医一辈子都做不到的医疗成绩。
中医科在叶修加入后，很快便从被人遗忘、冷落的科室一跃成为了医院所有科室里最受院领导器重和倚重的科室，表扬接连不断，这正是叶修的主要功劳！
中医科缺谁都行，唯独缺不了叶修。这就是黄主任现在对叶修这个年轻人的评价。
“黄主任，谢谢你的栽培，离开医院回老家发展，我早已考虑清楚了，不是心血来潮，还望黄主任答应。”叶修表