一还有什么不满意的？”
他为什么会这样？
举个例子，公司领导在年会上说，我们的员工很幸福，平均月薪有两万块钱。
但雨嘉是年薪百万的高管，凯塞鲁则是月薪五千的员工，他幸福个击8了他？这种事情最怕平均，凯塞鲁手下都快死绝了，玛莎才死了三分之一还在这矫情，他能不气吗？
眼看着气氛越来越紧张，我开口劝道“老凯，放松点，玛莎队长说的也没错。”
我刚刚救了凯塞鲁的命，这点面子他还是要给的，于是保持沉默，不再说话。
一名断了手臂的小队长提议道:“要不我们禀明指挥官大人，让他增派人手。”<i></i>
“不可能的。”雨嘉可爱的摇摇脑袋:“这是中队长考核任务，要是没难度，岂不是人人都能做中队长了。想想波特大那次考核吧，几十支小队，最后活下来的小队长只有她一个而已。”
众人沉默。
雨嘉说得有道理，这就是优胜劣汰的丛林法则，指挥官不可能加派人手，要么坚持下去，要么现在退出，只是主动退出的人，将永远失去中队长考核资格。