不少的时间。
好事多磨。
吴涛不仅不急，反而指示王东来道：国内这边的研团队，你们要制定系统的培养计划。比如说赴美进修，跟项目组，或者加入游戏测试环节等等方式，都可以。
反正我不怕多花钱。我唯一关注的是，希望你能以最快的度，培养出我们团队自己的创造力和生命力出来。至于说挣不挣钱，短期内见不见效益，那些暂时不用操心。
吴涛既然敢于撂下这样的话，王东来的心就放回肚子里头了。
这是从根本上涉入游戏产业的方式，看起来吃力不讨好，实际上却是和老外的it公司风格最为接近。
一上午，吴涛在天行游戏公司的分部徘徊，这个问题反复强调了很多遍。
他真担心，电脑吧管理软件的推动，给大家建立一个错误信号。那就是老板是个唯利是图的商人，不见效益不撒鹰！
哥们也是有担当和抱负的人，并不仅仅满足于赚快钱。
临到中饭点的时候，兜里的响了。
接起来一听，是省里的座机。现在省里座机的几位前缀，吴涛已经变得异常敏感了。
果然接通之后，是孙秘书的声音，老板听说你回金陵了，请你