人就自动启动了屏蔽模式。
大不了咱们不八卦了，还不行么？
职场上的冲突是相互的。
吴涛早就预料到，自己产业的林子大了，各种矛盾和冲突是不可避免的。
尤其是杨式宁和提姆一行人这样的海归团队，吴涛可是给了对方直达天听的权利。
也就是说，必要的时候，他们可以直接通过邮件和电话，向自己汇报。
所以在陶长轩离开总裁办一个钟头之后，吴涛便收到了杨式宁的邮件。
这事，在他预料之中。
然而出乎他意料的是，杨式宁在邮件中，对于和陶长轩冲突的事情只字未提，只是谨慎地提出了两个建议。
一是申请组织考察组，去英特尔和德州仪器系统地参观学习。
由于担心这样成本过高，他又跟着提出了第二个建议，希望自己通过高层的层面，请英特尔方面提供一些不涉密的材料和资料。
而后事无巨细地附了一系列的材料清单。
工作做到这一步，吴涛是由衷赞叹的。在杨式宁之前，大概只有倪光南如此的细致。
吴涛当即回了个电话给杨式宁。
电话里言简意赅地批复了