金融业界一直以来都忽视的问题。”
“因吹斯汀！”莫莉美眸一亮。
不止夏天倍受鼓舞，就连旁边的几位面试官都感到欣慰，总算有个回答能让你感点兴趣了。
只是莫莉紧接着下一个问题，又让几位面试官为夏天捏了一把汗。
照这样问下去，自己这组岂不是得全军覆没啊。
“如果派你去一家创业型新公司调研，你怎么判断这家公司是否具备风投潜力？”
夏天心里已经没有了丝毫轻松之意，果然这个外国女人的问题，厉害的狠呢。
好在这道题倒也不是不能回答，按照常规的答题思路，抽丝剥茧地分析，加上她自己流畅的英语基础，谈到后来，倒也回答的有模有样。
“good！”莫莉肯定了一句，几位面试官都跟着大气一松，紧接着再度发问，“你认为什么是狼性？这种精神最能在公司起步、发展以及成熟的哪个阶段，发挥最大的作用？”
夏天紧攥着秀拳，手心已经开始微微出汗了。
这是一道开放题，没有标准的答案，却最是难以回答。
因为一旦你回答的风马牛不相及，就被对方无情地反问、质问，直到哑口无言。