。”
唐浩泽看总算是说服他了，笑着说：“那是当然。其实圈子网客户端的开发，会让你产生新的创意，让安卓更加完美。”
看着安迪·鲁宾离开办公室，唐浩泽捏了捏太阳穴。安迪·鲁宾在软件的开发方面，在美国是顶尖的，而在中国更加是属于屈指可数的。
安迪·鲁宾在研发部的地位有些超然，他虽然只是挂着安卓开发团队负责人的头衔，但他的待遇是副总监级别的，对研发部的人员，有很大的调配权力。而且有权直接向唐浩泽汇报工作。
给予他那样的权力，是因为他有让圈子网需要的能力。员工的培训，特别是想软件开发那样的工作培训，没有比在一个能力突出的领导者手下进行实践更好的方式。
所以唐浩泽和沈亦任由安迪·鲁宾自行挑选人员加入安卓开发团队。被挑选的那些人肯定都是有一定天赋的。他们可以在安迪·鲁宾手下工作，会学到很多。
圈子网给安迪·鲁宾足够大的权力，不仅是为了安卓，更加是为了给圈子网培养一批杰出的软件开发工程师。
中美之间的文化差异造成的思 维差异，让圈子网使用这个人时，产生一些磕磕绊绊也正常。但要说服一个美国人接受中国的处事方