由于皇储殿下的强烈要求，帝国政府快速反应，对鲁尔煤矿的行业整顿和工人工作生活状况的调查随即展开。在得到了帝国政府的承诺后，罢工的浪潮也慢慢开始消散。帝国政府的效率还算可以，经过调查取证，的确存在压榨、欺骗工人的企业被强令对工人进行补偿，并且处以罚金。其中情节严重，经营状况不佳，管理不规范的企业，在政府的引导下进行兼并重组。
一系列举措见效后，此次罢工所造成的影响才算告一段落。由于政府反应快，力度强，加之之前与俄国之间的贸易协定使粮食价格下降，因此德国此时产业工人的生活水平并不算差。因此煤矿工人的罢工行动并未向其他行业扩散，所造成的影响也十分有限。但是如果工人的生活水平无法提高，这样的罢工绝对不会是最后一次。
5月31日，帝国枢密院会议，约亨提交了自己的《劳工法案》，要求帝国实行8小时工作制，每周单休，弹性工资制度，禁止使用童工，限制使用女工，有权利享受节假日，带薪休假，假日期间加班双倍工资等等一系列提高工人待遇的措施。
这引起了巨大的反对浪潮，在容克贵族和资产阶级的眼中，给与工人如此多的有利政策是在破坏他们的利益。对此约亨进行了驳斥：“