海棠书屋 > 都市小说 > 升官指南 > 六百二十四章 推荐人才
知,宏光饲料厂的情况让我认识到一个道理,如果国企改制不彻底必将会出现企业多头管理出现的各种风险,与其这样还不如把企业的产权完整拍卖,把国企彻底推向市场,这样一来企业的领导才能真正把企业当成自己的产业真心为了企业发展竭尽全力。”

    唐一天的观点让秦晓不觉眼神 一亮,她很快反应过来轻轻摇头道,“不行不行,你这个方法步子迈的太大,万一拍卖过程中遇到问题怎么办?这不是摆明了把国家资产往个人老板腰包里送吗?”

    唐一天对秦晓的看法并不苟同,他对秦晓说:“秦主任您想过没有?如果国企改制不彻底让企业在改制过程中国家机关占据一定股份就会出现宏光饲料厂现在的情况,在官僚主义的体制下一个企业想要发展壮大实在是太难了。

    如果省里领导真心想要把国企改制成功就必须下定决心打破企业改制后依旧半公半私的魔咒,也只有这样才能真正调动起企业领导的积极性让企业获得重生的机会。”

    秦晓不得不承认唐一天对于国企改制的思 路虽然过于大胆却的确是很好的思 路,如果国企改制只是表面上改变了其经营模式却不能改变上级部门对企业领导的任命控制权,必将导致企业领导轮换中企业本身的经营模式


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