没有绝对的公平，从管理上来说对这些工官和百户们是双重管制，底下有农户和匠人们可以在年底评定，而如果他们的绩效完成的不好，又会被上司以不称职的理由训斥或是免职。他们要讲效率和成绩就得逼迫部下努力，同时要注重质量。如果要讨好下面的人，就不能严加管理，以免被年底评定的时候被人用黑豆赶走……这就要求官吏们更尽心尽责，既然要完成任务，高效低成本，质量还要有一定之规。同时还不能随意侮辱，打骂，或是中饱私囊。不管哪一方面的核查和评定，不称职的官吏都会被淘太下去。”
陈笃竹等人听的目瞪口呆，他们以为大魏对官吏的管理已经足够详细完备，现在给他们的感觉就是眼前打开了一个新的世界。
相比之下，州县衙门包括一路的衙门设制都象是粗陋不堪的半成品，虽然州县衙门也有六房，还有承发房，三班衙役之类，各路军府州县也有转运提刑观察各种官职，但各衙门明显还是官吏设置失当，部门权责不轻，很多挂着孔目衙前官吏名称的都是人浮于世，根本没有严格的考评这一说。
县令和州官的权力过大，缺乏上层的监督，更不要说被同级监督甚至是下级评定了。
一个州官要是不要脸的话，完全能渔肉本州，获