杨柳见他心不在焉，似乎十分苦恼，出声道：“小舅，想到了什么？”
齐子瑜看了一眼自家母亲的，开口道：“没什么，只是觉得若是这个情况属实，那么就不能任着二舅再继续下去了。”
“这也正是我和你大舅所担心的。”柳可欣担忧道：“家族式企业前期的发展虽然很是顺遂，可最忌讳的便是权力更迭见的内耗，更害怕的还有一言堂。”
齐子瑜和杨柳自然明白柳可欣担忧的是什么。
家族式企业的弊端往往大于优势，首先便是组织机制障碍，决策往往带着感情机制，这是商场上的大忌讳。
尤其是适应新的市场风向推行新决策和制度时，很难达到上行下令的效果。
商场如战场，利字当头，若被自家亲属钳制住双臂，那么想要迈步可就难了。
其次，人力资源的限制，任人唯亲，一个部门中总能找出个把亲戚，长此以往下去，很难以吸收外部人才，企业更高层次的发展会受到限制。
再则，不科学的决策程序导致失误。
决策的独断性是许多家族企业初期成功的重要保证，成长过程中靠的就是果敢、善断，因此一言堂的企业很容易抓住一两次稍纵即逝的机会而成功的