以说秦朝的统一与军功爵位制的创立有着密不可分的关系，但是成也军功爵位制，败也军功爵位制。
由于秦朝官吏的选拔与军功爵位制挂钩，以军功选拔官员的方法，其积极意义已远不如统一前了。强化武夫当政的制度，对于要完成统一天下的任务是十分有必要的。但在统一之后，社会基本安定，就需要有善于治理国家、发展经济的人才了。这时还是照过去的办法，只重视武力，从军人中选官，按军功定级，使大量能怔惯战的军人担任各级官吏，只会激化社会矛盾。
这也是为何偌大的秦朝二世而亡。
但是不可否认，二十级军功爵位制度凝聚了秦朝先贤的智慧。不论在秦和汉时期，它都激励着人们去建功立业。
神 朝系统，就是激励着周川去争霸天下，与这军功爵位制度不谋而合。完全沿用秦朝的爵位，那也是不行的，周川需要的是简单明了，让人一听就懂，不同等级待遇也不一样，这才是军功爵位制的真正杀手锏。
不像现在的王朝，除了将领以外，所有士兵都是一样的待遇，导致很多士兵消极怠工，不愿努力杀敌，因为赢了战争，奖励都是将军的，他们得不到什么，但是现在不同了，只要周川的这个制度一推出，那么就可以瞬间