睿翼集团的经营却已经陷入了死局。
吴晨曦在办公室门口敲门。
“请进，坐。”
吴晨曦坐了，对齐辉笑道，“齐总，我听说了一个消息……”
“哦，什么消息？”
“睿翼集团正准备大量的出售资产……”
齐辉眼睛一亮，机会来了，“消息可靠吗？”
“应该可靠，他们现在的公司职员和一部分物流、仓库的工人已经两个月没发工资了，门店的货款也收不上来。”
齐辉点了一支烟，这对他来说又是一个难得的机遇。睿翼集团走到今天既有偶然也是必然，公司高层内斗，国有资产管理的企业弊病，眼高手低的惯性思 维，都是造成他们如今结局的根本原因。
很多年来，这些官老爷们一直喊着不能让国有资产流失，不能当企业的罪人，但真的经营失败了，他们会立刻到处托关系走后门，一拍屁股走人，留下一个烂摊子让继任者接手。
睿翼就是这些企业的一个缩影，他们在前有强敌、后有追兵的情况下，仍然任由高层领导频繁更迭、内斗，在市场竞争、企业发展中也做出了错误的判断，思 维僵化、产品落伍、库存积压严重，以至于现在入不敷出、步