谁料上个项目结束之后，整个行业形势不佳，战略类的客户资源日益萎缩；于是公司便把向诗这样资历较浅、发展方向尚未定型的年轻员工，派往需求量更大的IT类项目。
结果可想而知，接到调令的当事人，内心有多不情愿。好不容易积累起来的经验统统归零，更糟糕的是，要进入一个全新的环境从最底层开始。
三年前，公布岗位分配名单时有多春风得意，现在就有多灰心丧气。不过，当初之所以会选择去战略系统，并不单单是因为合伙人的垂青。
在所有新人递交职位意向书的那天，邵珂曾颇为不解地询问过：“你干嘛一定要回松市？留在吴市多好，发展机会也多。”
公司的总部设立在吴市，但会根据具体项目的不同，将他们分配到各个城市；绝大多数情况下，是需要直接待在客户公司驻场办公的。
而向诗的家乡在松市——虽然自从到外地上大学开始，他就已经不怎么回去了。
“没什么，就是单纯不喜欢吴市而已。”
是的，他非常讨厌这里。
只是三年后的现在，即使再如何迫不得已，该来的依旧躲不了。
一股难以抗拒的力量，将向诗一路推过了进退维谷的岔道口，强