。”
“我能有什么负担？”
王伦连连摇头，苦笑道：“我只盼望别出什么岔子，大家伙儿能够踏踏实实工作，老老实实赚钱，总好过将来被社会淘汰才是。”
念及此，王伦又多了一抹忧虑。
如今自己正值壮年，加上乡下来的人，能吃苦，也有把子力气，但并不代表王伦能干一辈子货运，毕竟这都是体力活，总有干不动的那一天，老了怎么办？
“嗯。”
楚寒烟接着又道：“快递员普遍文化水平不高，接下来我们会分批次把大家派出去学习、进修，重点是素质与专业方面的教育，王叔你有机会先把第一批人员名单给定下来。”
这件事情楚寒烟已经琢磨了很久，可以说从那一把大火开始，楚寒烟就已经在琢磨了。当时楚寒烟心都要死了，是这些员工给了楚寒烟继续干下去的勇气和动力。既然身边有这么一批不离不弃的员工，那楚寒烟为什么不能对大家好一些？
员工各方面能力、素质的提升，其实就是公司能力的提升。公司是员工的家，可如果公司没有充满爱意的员工，公司也就没了温度。
所以，楚寒烟在壮大公司的同时，也尽可能的为员工着想。
无论是公司管理，亦或