第75章
下面多家店面经理不断跟付森淼反映眼下人员吃紧的情况，今天她下去巡查时发现她们品牌在购物中心其中一家店里只有两名店员，找来负责这几家店面的经理询问情况，也是抱怨说：“付姐，您现在难得过来一趟，我也是没办法，公司天天业绩业绩，你看看我负责的这几家店人手真是不够啊。”
“没有人你倒是招啊，别总抱怨。”
“付姐现在的孩子没长性啊，干几天就不干了，最长的也没坚持到半年就拍拍屁股走人了。您回去让人力资源那些人想想办法，别光吃饭不干活啊，我们这在一线的工作人员都快撑不住了。”
“好了我大概都知道了，现在不是你这一个片区缺人其他区域也是人手不够，公司也在尽力想办法你在坚持坚持。在有，大家情况都差不多你也多看看老吴他是怎么处理的，业绩不但没耽误上个季度又再创新高，你要知道业绩报表才是决定你能拿多少工资和奖金的保障。”
“唉，我啊现在奖金都不抱希望了，能完成指定任务额拿到基本工资就不错了，这一天天给我折腾的没有一刻是闲着的时候，竟事儿。”
“好了，别抱怨了，请你吃饭。”
“那谢谢付姐了”
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