想着从西港回来就辞职，但当贺北安跟他提出让他回桉城时，他还是应了下来。
贺重直觉，许重程序，虽然不是同类人，却并不妨碍贺北安重用许世延，许属于空降，原先的领导层对他不服，制定的规程推行不下去，贺北安力排众议，给了他足够的权利，让他大刀阔斧地改革他公司架构，但同时贺北安却不赞同他的裁员计划，那些公司的老员工即使对公司的发展并无益处，贺北安依然养着他们，工资不降反涨，只是不让他们涉及核心事务。许世延说这些阻碍公司发展，贺北安一直盯着他笑，那目光把人钉在那里，“公司发展为了什么，还不是为了大家过得比以前好一点。”
这句话便可以看出他毫无任何企业家的格局，还是那套江湖义气，但有时打动他的还是这点义气。
他和贺北安介于上下级和朋友的关系。他希望能够为贺北安打造一个更佳的企业家形象，可贺北安拒不配合。按理说贺北安发迹多年，从没想过给大学捐个款，去商学院镀个金，老老实实地守着他的高中毕业证，从不讳言自己的学历。每当许世延跟他谈金融理论时，贺北安就说我不懂，说通俗点儿，后来他发现贺北安其实听得懂。
他发现贺北安越来越沉默，他早先还爱开玩笑，现在他不再说言