着良好的互补性，我能从战略上指引企业，你能保证企业的良好运行，我认为我们的合作是绝佳的。”
这个邀请很唐突，但陈耕也是没办法，这段时间他也在思 考是否通过猎头公司找个优秀的职业经理人的问题，但一直存在这样那样的顾虑，但罗斯玛丽刚刚的话猛然提醒了陈耕：眼前不就有一个绝佳的职业经理人人选吗，能成为联合社区银行的副总经理，说明罗斯玛丽的水平和能力绝对不差，至于职业操守，如果职业操守太差，也不会走到现在的高度。
既然牙签就有合适的人选，而且自己对她也有一些了解，那就没什么好犹豫的，迅速下手，陈耕办事从来都是这么果断。
“可是，我为什么要接受你的邀请？”罗斯玛丽并没有拒绝，而是向陈耕反问。
有门！
罗斯玛丽没有第一时间拒绝这就是好消息，陈耕心里顿时就是一喜：“罗斯玛丽霞小姐，虽然这个问题有点不太礼貌，但是……您在联合社区银行职业生涯基本上已经到了尽头了吧？”
罗斯玛丽没有说话，算是默认了。
美国社会中存在着各种各样的“玻璃天花板”现象，比如华人职员的能力再怎么出色，白人老板也不会让他升到高层的位置，