多的工人的话，他们就会继续罢工，工人协会就会采取种种的不合理措施，比如罢工，这对工厂的损失是比较大的。为了解决这样的矛盾，工厂主们不得不更换设备，因为投入机械设备的钱要比多雇佣工人划算的多，工人们的福利待遇提升上去了。但工厂主们却要极大的提高效益，只有这样，他们才能有很好的收益，但这样一来，设备对技术的要求性越高，很多工人必须掌握大量的科学技术才能上岗，不然的话，他们就会成为低等工人，他们的薪酬就无法进一步的提高了。也是，学习就成为一种新的压力存在。现在很多工人趋向于年轻化，因为他们的接受能力比较高，他们能够很快的掌握一些新的技术，而作为老一代，他们的技术能力退化了。无法接受新的技术革新，面对这样一种压力，赵国的工人感到的是茫然，不知所措，他们非常担心自己的前途和命运，毕竟他们是靠着固定工资生活的人，如果不能改变这样局面，他们将失去他们的工作。这就是工人的压力。