海棠书屋 > 都市小说 > 奋斗在九十年代 > 第六十一章:顶身股制度
 我告诉大家,这是可跨部门提拔的,也就是工厂里面的普通干部,也可能担负这个重任。

    第五顺位的领导,是人力资源总监,也是暂时空缺,这个问题,我曾经和陈秘书说过,很难有合适的人选,我只能期盼将来有这个机遇。

    第六顺位的领导,是公司的法律代表莫清影莫小姐,作为一家研发型企业,公司有大量的发明要申请国内国际专利,以及今后的产品与专利维权。

    所以法务部,也是公司今后的一个大部,莫小姐的职位也暂定副总级别。

    除了以上几位总监级别的领导,其下就是各职能部门,公司目前最主要的是业务部,这是重中之重,我们公司下一步的发展,全要靠业务部打头。

    目前有两件最要紧的事。

    第一是制造x架构键盘的整套生产设备。

    x架构键盘,是刘总监发明的,一种与现有机械式键盘与火山口键盘完全不同的一种新型架构。

    样品试生产出来后,我们要申请一整套的专利,包括国内专利与国际专利,这是我们海豚科技的第一款主打出口产品。

    第二是电脑的各型零部件采购,我们公司的第一家电脑吧,很快就要完成装修,组装电脑已经刻不容缓


本章未完,请点击下一页继续阅读 >>