“朱经理既然有任务，那么宋经理就辛苦一点，你一个人全权负责这项任务吧！我从今天起，就重新开始工作了，你们有什么难处，可以来找我。”
选择宋庆伟当这个工程难度最大的技术主管，第一是宋庆伟领导的团队，人数比较多，又创造力最强。
第二嘛！坦白的讲，宋庆伟是所有项目经理中间，能力最强的人，所有难事，到了他手里，总能迎刃而解。
这个芯片制造车间，是技术难度最高的一个部门，一般人没有能力胜任这份工作。
“同样的，新来的同事中间，以前是芯片制造车间的技术人员，会后都去找宋经理报到。
下面我宣布最后一项人事任命。
我决定任命苗伟为封装测试车间的技术主管，你的难度不是设备安装，而是培训工人。
就在这几天，公司将招收一千人的新员工，他们都只有电子厂工作经验，你要把他们培训成为一名合格的微电子领域的工人。
同样的，新来的员工中间，以前是封装测试技术人员的，在会后，主动去找苗经理报到。”
刘美娟讲到这里，特意又停顿了少许，才接着开讲。
“好了！人事任命宣布完毕。