股本的54%，成了稀土资源控股集团事实上的大股东。
除了业务部，其他部门的职能虽然严重削弱，但还是有存在的必要，但是人员也进行了极大的精简，比如人事部，现在的人事部，除了管总部有限几个人之外，就只负责传达董事局的人事任命。
因此人事部缩减为只有三个人的小部门，以前的人事部职员，全部分流到各大研究所和分公司担任人事主管。
原来的人事经理刘海龙，担任即将组建的海豚网吧连锁集团总裁。
这个海豚网吧连锁集团虽然还没有正式营业，但前期的准备工作多得很，他需要先将公司架子搭建起来，因此刘海龙现在已经走马上任了。
还有文秘室，现在各大下属单位全部独立运营了，文秘室的工作就是负责召集各大总裁开会，除此之外，就只有总部一小部分工作了，所以文秘室现已经被缩减为只有5个人的小部门。
财务部可能是唯一没有被缩减的部门，经过几次的人员分流之后，如今财务部还保持有二十名专业财务人员，因此胡观海的工作没有变动。
虽然各下属单位，都是独立核算了，但是总公司还有统计全年财务收入的职责，这个部门的权责，并没有削弱。