而且在处理这些公司事务的同时，刑风还发现了一个潜在的巨大隐患。
那就是一个加上即将出现的骑兵营，人数将要超过2000之众的大公司，包括刑风之内，特么竟然没有一个“商业精通”的顶峰管理人才。
现在公司还处于内部运营，并没有正式面向国际，这个问题还不是很明显。
毕竟都是自家人，将就将就就过去了！
可是一旦走向国际，面对外界的各种资本大鳄，五花八门的商业竞争，各种模式的平台运作，这个问题就会被无限放大，成为一个致命的危险。
刑风本想着现在的微软公司这么牛鼻，找比尔盖子来进行培养，可是这货研发软件程序有一套，可是论公司的商业运作，他和艾伦一样，并没有他在软件开发方面的绝世才华。
事实上，比尔盖茨能够成为世界首富，除了他与保罗设计的软件确实有着惊世之处。
微软尚处于孵卵期的时候，和比尔盖茨知道自己的不足，亲自上门许下微软的股份，找到的第一任商业经理人——史蒂夫·鲍尔默，也有着不小的关系。
再者，寰宇公司就这么几个软件人才，如果舍弃比尔盖子的长处，而启用他的中庸之处，明显是不可取的选择