会下降，但我们年轻人更多，优势更大。”李哲笑道，“只要我们继续拼，那我们有很大的机会击败湖人。”
里基不再吐槽，可一众球员对于击败湖人这事儿毫无反应。
这是缺乏赢球文化队伍的通病，一旦遇到问题就想要放弃，哪怕不放弃，也不敢想要赢一支总冠军级别的强队，输着输着就输习惯了。
李哲看在眼里，并未觉得惊讶，当责任和利益只分配到集体层面时，很少有人愿意付出更多努力，何况快船还是一支烂队，许多球员只是打短工，等到夏天又要再谋生计。
想要说服一个人干某件事情，那最好的办法就是动之以情，再给点利益。
“斯金纳，你想不想为下一份合同打出精彩表现？”
“索顿，你想不想证明你不是专家所讲的缺乏潜力？”
“乔丹，你想不想告诉那些错过你的球队他们失误了？”
“戈登，你想不想在科比面前飙进三分？就像艾弗森当初对位乔丹一样？”
“戴维斯，你想不想告诉全世界篮球迷，洛杉矶除开湖人队，还有一支nba球队叫快船，而你就是快船队老大？”
李哲逐个发问，从首发到替补，甚至包括因伤未能出战