大多数经验主义一定是会被淘汰的因为有快速、便捷、高效和透明的网络替代了传统的社交网络，那么这些积累了大量经验的年轻人在人到中年创造力下降之后该怎么存活呢？
“现在找工作不容易啊，我们都明说了我们的工作时间是非常紧凑的，还是有那么多人投简历，可想而知这段时间的就业压力有多大。”
一位南方动力的HR叹气道：“想来是大家都想要体面的生活吧。”
“可不，在大城市累成狗总好过回老家养猪。”旁边六子手下的一个HR不无感慨的说道：“至少过年回家能让爹妈长长脸。”
“诶，听说你们那边福利是同比最高的？”南动HR小声的问道：“还要人么。”
“当然要啊，你有兴趣啊？”
“有是有，不过听说你们那上班有点辛苦。”
“辛苦是肯定的，几万人要养呢，而且最近又是公司高速发展的时候，扩张期当然是这样的，不过我们公司人性化还是挺好的，超过八小时都是有单独计算工资的，不会有无偿加班这种事。而且超过两个小时还有餐厅单独的送餐服务，超过三小时报销打车费、超过五个小时就会有专人接送，而且不允许通宵加班，挺人性化的吧。”