少，缺乏企业发展所需的足够合格的人力资源。而且印度人普遍缺乏对时间的尊重，旷工、懒惰成风。所以，无论是政治、环境、宗教、法律、人力等任何方面，印度都不是一个企业发展的好选择。”
“看来一个达博尔项目让你收获了很多！”郭守云点了点头后微笑道。
“当初我也是被印度众多的人口，以及看似庞大的市场所吸引。结果等到项目开始的时候才发现其中的困难比我想象的还要多出几十倍。”丽贝卡点头后道。
“没想过放弃？”
“想过。但安然国际ceo是我放弃了很多后好不容易得来的机会。投资高达30亿美元的达博尔项目是安然国际的明星项目。如果我放弃，那么我在安然所有的努力都将前功尽弃。杰弗里·吉林、卢·佩一定不会放过这个可以把我赶出安然管理层的机会。所以，即便是达博尔项目困难再多我也必须进行下去。”
“而且困难越多对我来说也有好处。因为只有我对这个项目最了解，安然想要达博尔项目成功，就必须我来负责。只是最后我仍然错估了印度政治的复杂性。95年印度大选，国大党败给了‘印度民族主义联盟’，安然和马哈拉施特拉邦合作的达博尔项目，因为投资巨大，成本高昂，成