维持日常治安和对外防御，还得要调来至少两三百人的归化民干部团队，来对顺化乃至周边区域内数万民众进行管理。显然人力资源部门并没有这么多的人员储备可用，而在当地大面积启用未经鉴别的带路党或降臣，在执委会看来同样也是不够安全的做法。
尽管手里掌握着超越时代的天培训费用价格不菲，但招生形势非常好。去年上半年第一期的培训班，每个专业只有寥寥数名外来学员入学。现在仅仅只是李氏家族报名参加下一期培训的学员，就多达二十余人。这届培训班的外来学员估计最终将会超过两百人，甚至连葡萄牙人都在金融财会班报了两个名额，因为双方已经议定近期就要在澳门设立海汉银行的分理处。
最初外界并没有太重视这些培训课程，老板们的注意力都在那些培训时间长达数年的生产技能上，但很快他们就发现了这些短期课程的好处和必要性——想要跟海汉人扩大生意规模，手底下就必须得有人懂得海汉人制定的这些游戏规则才行。
比如为海汉人组织移民，以前都是按人头有返利可拿的，但随着移民规模的扩大，对移民身体状况的要求也逐渐严格起来。有影响工作能力的身体残疾，各种传染性疾病，重病在身的人，都会被海汉这边拒绝接收。为了