三个组的工作间里，女工们一边干活一边猜测着办公室里会谈些什么，没人敢交头接耳。
办公室里，妇女主任如坐针毡，想走又不敢走，只能默默地听着，先是说她工作的失职，你说闹成这样，自然不可能是夸奖，只能是批评。
娄燕妮虽然是厂长，但年纪比妇女主任小了不少，妇女主任听了心里特别不舒服，感觉脸皮都被扯掉了地上，自尊心特别受不了。
批评了几句后，娄燕妮就让她出去了，现在她组长的职也撤了，没必要再留下了开会了。
妇女主任一出来，她原组的女工就想问她开会说了什么，但妇女主任半点谈性也没有，沉默地回到自己的工位上，扯过半成品就一言不发地开始工作起来，大家也知趣地没有上前。
会议整整开了两个半小时，中途到快换班的时候，林向前还出来通知了一下，让要下班的那批女工先不要走，等会要开个大会。
来接班的女工还不知道发生了什么事，趁着中间那点时间，大家交流了一下，才知道厂里发生了这么大的事，一开就开除了两个女工。
她们厂里其实很人性化的，规章制度有，扣钱的条例也有，但只要你不出格，一般情况下厂里都是能够通融的，像