艾瑟儿执意要授予执行官职位时就该察觉到，她对克洛耶生出了必要以上的竞争意识。玛丽娅的推测大概是正确的，虽然不知道克洛耶是否也抱有同样的态度，但放任不管的话，搞不好会酿成夏尔菲家的重大危机
这样的话，该怎么处理呢？
李察开始调动脑筋思 考着对策。在蓝星时李察没机会经历三角恋般的奢侈烦恼，因而意识里自然略过此步骤，跳到了团队管理的方向上。对彼此尚不熟悉的新鲜团队来说，进行团队建设是消弥分歧及提升集体意识的一项有效措施，这项原理或者也可用在家臣管理上。
再说随着绿穗领蓬勃复兴，夏尔菲家的家臣队伍也跟着急速膨胀，新进家臣虽在各自领域兢兢业业，但作为集体而言其默契度却还有待提高。包括解决艾瑟儿和克洛耶的纠结在内，组织一次大规模的团建活动应该是不错的主意。
“您是说，团队建设吗？”
当李察把他的想法跟玛丽娅说后，金长侍女长就像被惊到般的瞪圆了眼睛。对习惯用亲切笑容隐藏真心的侍女长来说，想看到她这般的神 情可绝非易事。
“没错，把大家聚集起来办个集体活动。远足也行，野炊也行，话说巨杉岭前不是有个温泉吗？要不干脆弄个温