是因为经纪人的重要和关键，陆恪希望谨慎选择。
正如特伦特-巴尔克当初选择陆恪的想法一样，每个人的心理都有一个算盘。如果陆恪成功地在联盟站稳了脚跟，即使不是首发也不是主力，仅仅只是作为一个稳定可靠的替补，那么，陆恪在亚裔移民市场之中、乃至亚洲市场之中的商业价值，绝对不可小觑。
不是竞技角度的考量，而是商业运营角度的策略。“nfl历史上第一位亚裔球员”的头衔，商业价值无需赘言。当初，旧金山49人宣布陆恪成为首发四分卫时，就连联盟官方都给予了肯定，展开了一系列的宣传。
对此，陆恪不是专业人士，却也不是一无所知。
一名出色的经纪人，一名正确的经纪人，一名合拍的经纪人，对于陆恪的职业生涯、市场开发、未来规划乃至个人生活，这都是至关重要的。
事实上，经纪人和球员之间是一个双向选择的关系，双方可以选择陪伴彼此走向成功，却也可以随时选择解雇对方。
经纪人希望通过球员，谋取更多利益；同样，球员也希望通过经纪人，更好地规划自己的职业生涯。真正优秀良好的合作关系，应该是互帮互助、互相促进；但是，在物欲横流的现代社会里，这种雇