第221章：风尚要改革了
公公盯着我看了半晌，语重心长地道，“年轻人，有些事情要适可而止，太过了身体损耗得厉害，再多的补品都补不回来了。”
我脸上热得都能把鸡蛋给烫熟了，旁边还有几位元老级的人物，虽说这是一位长辈对晚辈的教导，说这样的话也不为过，可是公公，您能不能不要这么自以为是！
我的头都垂到胸口处了，公公这才放过我，道，“去，把乔莫叫来，明知道要开会，他还在磨蹭什么？人没齐，这会怎么开？”
我如获大赦，连忙小跑着走了。
昨天是公司开工第一天，接连开了几场会议，几位股东趁机提出，让他们的股份继承者到风尚来历练的想法。
这件事当初是公公自己说的，现在自然也没人反对。
只是，这里面的隐患还是很大的。
乔莫在会议过后，又在公公的办公室聊了很久。
如果我没猜错的话，他一定是不赞同公公的做法。
由股东们寻找各自的接班人，是可以增强股东与集团之间的凝聚力，让他们对集团更忠心耿耿。可问题是，能保证这些继承者都是优秀的吗？将来堪当大任吗？