其实就是张晓春刚刚送来的今天面试那八个人的资料。
前面四个人粗略的看了一下。都是二十五六岁的年纪。这个年纪想要工作经验有点儿强人所难。如果不是职位真的需要有经验才能胜任，比如小主管之类。其他的时候，夜总从来不会做“有工作经验”这方面的要求。合不合适，能不能胜任面试的工作，除了专业是否合适，工作态度和工作能力都得看表现。有时候有经验的人在上一家公司做得好，到了自己这里也不一定行。他对此非常看得开。因此策划部的三个空缺，留下来的都是刚毕业没多久的人来面试，他不觉得有什么问题。
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