喝了两杯红酒。
bowen是个很绅士的男士，年纪看起来绝不超过四十岁。说话间随和中带着点风趣，慢慢地聊天气氛被带起来，便让沐晚忘记了紧张。
“其实如果沐小姐愿意，在分部也是一样的，况且在国内，各方面不是更好？如果一开始就要进总部的话，可能会有点困难。”bowen动作娴熟地切着盘中的牛排，冲沐晚微笑着说。
邵豫将手中的高脚杯在他的杯子上碰了碰，笑道：“喂喂，跟我说话还给自己留一手？没有技术含量的事我会找你吗？”
沐晚道：“今天能同bowen先生您见面已是荣幸，我明白每家公司都有自己的录用体系，一切按流程走就好。”
bowen闻言，颇为兴味地打量了她片刻，道：“既然如此，不知我可否问沐小姐一个问题？”
沐晚微微坐正了身子，不卑不亢地迎上对面的打量：“您请问。”
“我看了沐小姐的简历，您在至秀已经待了三年有余。我想知道是什么原因促使您跳槽？毕竟，至秀在国内算得上是数一数二的设计公司。”
这个问题显然是职场上被提及最多、也最讲究的一个问题。每家公司在对一个应聘者进行面试考核时，基本都会参考到他上一份