插在裤兜里，走路风风火火的。
每天能看她几眼，或许这就是国内比南非的优点了吧。
林予安撑着脑袋发呆的傻笑，真好看。
到3月开春，非洲科室招聘进来一个新人，
高高瘦瘦的男生，叫孙远，
工作半年的本科生，跟陈琴是老乡，江西人。
读书读的早，刚满21岁，长得白嫩，见谁都叫哥和姐。
陈琴让林予安带他。
林予安才后知后觉的发现，公司一年+南非一年，她都成为资深员工了。
“林姐”，孙远局促而恭敬的喊道，“陈部让我跟着您学习”。
“叫我予安吧”，
林予安听着林姐这两个字实在是头疼，感觉像四十岁了。
“予安姐”，孙远老实喊着，让林予安无可奈何。
“我先给你讲讲公司的组织架构，稍后再给你发点资料看看”，
林予安花了差不多快2个小时给孙远讲了讲目前的情况。
她没有像林萧藏私，觉得教会徒弟，饿死师父。
实际上，她觉得工作的本事是能力，
就像秦清秋鼓励讲师的初衷一样，
所有员工都成长起来了，公司才