，公司的现状，不需要我再啰嗦了，你们都是公司的元老级人物，对公司的了解远超过我！既然不愿意评估全局，那就一个一个开始吧，抓紧时间！”罗致远今天刚吃罢午饭便召开了会议，此时已经过了一个多小时，屁股都要坐麻了，老顽固一个个不想出头。
一句话放出来，依旧没人搭话，罗致远已经习惯了这种开会的氛围，继续拿起一份成员名单说道：“工艺部发言人，你先说吧！”
“啊，为什么是我，我们那边……”
“不说就准备马上离职，别以为你们现在还是中流砥柱，公司都要卖了，你们都要失业了！我提到水的名字，谁要是不配合，马上离开办公室，以后不用来了！”罗致远破罐子破摔，反正公司已经要被接盘，自己懒得和他们领导层搞好关系。
紧接着，罗致远开始对着名单上的名字找人，被叫起来的人开始预估自己管理的部门残值有多少。
会议桌边上有会计，把他们说得各个残值汇总到一起，最后得出一个完整的结论。
这样的统计方法简单粗暴，但却可以清楚得知道公司现在到底值多钱，在这个基础上去加或者去减，算出最后的市值。
半个小时过后，最后一位发言人说完了自己的部门残值，会计