最强集团的发展壮大，让很多人前来应聘。
这些人想的比较简单，最强集团在急速发展阶段，一定会缺各个方面的人才，这个时候应聘成功率会高很多。
就在这些应聘的人，为自己长远的眼光沾沾自喜的时候，被告知了一个招人的标准。
优先招收暗影成员，如果不是暗影成员，需要经过初试和复试后，在分公司任职一年以上，经过实习考核才可能进入总公司。
而最强集团的分公司是一家物流公司，所有实习人员的工作都是快递员。
这一点劝退了绝大部分的人，想要进入最强集团的人，哪一个不是拥有雄心壮志？怎么会甘愿做一名普通的快递员？
如果应聘的是普通员工还好，可是如果应聘的是高管呢？也要当一年的快递员，这是对心理的磨练，很多人无法接受。
这条招聘准则是沐目联系了郝仁，一起想出来的方法，如果说最强社团是莫休势力的起源，那最强集团就是命脉，不能有任何闪失，就算公司发展的稍微慢一些，也不能出现内部混乱的情况。
沐目、郝仁还有曹风林，是最了解莫休的几个人，他们一致认为这才会是莫休想要的。
没有经过莫休就直接定下了，不是不想通过莫休