买的东西不多，逛街的时间却不短，兰姐和晴儿兴致勃勃地一家一家走，看，我和老三懒散散地跟在后面，边聊天。
“建国兄最近在公司里做的怎么样？”我问老三。
“棒，棒！”老三说：“建国老兄来的时间不长，业务却做了很多，开发大客户能力很强，才半个月，已经开发了3个大客户了，我想提拔他做业务部的经理，他这个人啊，心太好，不愿意将原来的业务部经理挤下去，不干……我想了下，决定成立一个大客户业务部，专门给他成立，让他做大客部经理，再专门制定管理考核办法……”
“我靠，建国兄能干，你心眼也不少啊，”我说：“你这管理办法不错，既留住了人才，协调了关系，还有发展扩大了业务，壮大了公司实力……”
“呵呵……这就叫根据实际情况决定工作方针嘛，我是私营企业，没有国营和集体的那些条条框框限制，我需要采取什么管理措施，直接就能公布实施，不需要请示，也不需要申报，我的宗旨就是：人尽其才，物尽其用，最大限度发挥人才的作用，管理出效益，管理出生产力啊……”老三得意地说。
“嗯……算你能，不过，建国兄的志向可不仅仅是要做你的大客户部经理哦，”我说：“他可是个有鸿鹄