，目的就是找不足的地方，同时也特别留意了云途反馈区中的各个问题。
当初做这个问题反馈区的时候也是留了一手，就是能删除反馈区评论的只有禾丰的一个账号，目的就是研发人员可以真切的看到用户的反馈，而不是逃避。
临近下班的时候，安若曦和邓雯雯找到了我，两个人递给了我同样的一份名单，我那些学弟学妹被这两个争夺完了，其中男生几乎都选择了做继续研发软件，女孩子都全部选择做销售。
这个结果让我很意外，完全没想到选择方向的区分竟然如此的明显。
在这件事上，我没有什么发言权，选择性权在他们自己手里，即便是我作为公司老板，也只能是尊重他们的选择。
确定人员分配之后，我坐在写字台内看着她们俩问道：“接下来，每个团队招聘多少人，你们自己决定，我把权放开给你们，雯雯你先说吧，你觉得你的部门需要多少人。”
邓雯雯似乎是早就想好了，对我说道：“前期我这边还需要20人，但是随着业务的发展，城市板块的不断增加，我这边需要的人也是会递增的，就目前而言，我再招聘20人就行了，可以满足当前的业务需求，处理客户意见等等。”
我又把目光投向安若曦问