杨正新将人先劝离秘书长办公室，说，“秘书长，怎么回事，闹这么大？上面有什么指示？”他想知道市里主要领导的意图，这样，开展工作更有分寸。
“不管有什么意图，先安抚到这边的人，劝离，将影响降到最低。”秘书长说。
“这是必须的，不过，如何给群众一个答复？没有答复劝离也难。”上千人联名信jiāo到市政府，到这边堵门的人虽不多，两三百人而已，但如果没有处理好没有一个说法，谁知道接下来会不会有一千人活三千人过来围堵大门，充塞市政府大楼？
“劝说时说明市政府会对发生的事情进行调查，但也要给市政府这边开展工作的时间，三天后给出答复。”这也是面对群众工作的基本策略，想办法将人劝走，之后慢慢化解。
统一了思想，市政府劝说工作难度虽不小，最后还是将人劝走。秘书长让杨正新一起去见领导，市政府这边所有副市长和一把手都聚集在会议室，出现民众围堵的事情，只要能够赶回来的领导谁也不敢不到边。杨正新见领导们都在，跟在秘书长身后找一位子坐了，听领导讨论决策。
这种场合，不会有人对九龙国际做什么评论，只是针对千人联名该如何处理发表自己的看法。