说那边公司的事情，下一周将该怎么安排，对他的工人说来是一个很重要的事，对公司本身也是很重要的决策，一旦偏差，今后要调整起来也会麻烦，损耗不少资源。杨通逸心里没底，刘绍铭和宋玥红都没任何有用的消息传来，省里和怀林市同样在商业城申请的项目上也都保持沉默。这个样子虽不正常，对江南省三市合一建设是不利的，省里也明白，但有些事情不是用对错来衡量的。
马忠琦对李新华不过是笑笑，表示目前只能有足够的耐xing，耐xing也是一种修炼，是公司决策者的一种能力。省城在半个月前一阵喧嚣，不少于二三十家公司给省里分别送jiāo了项目申请资料，要拿地进行建设，不过，到目前为止因为省里没有给出任何消息，使得不少公司在申请项目上心思已经转变。毛晓斌和陈囿的公司就分别谋求到不小的项目工程开始运作，建设，将之前的工作目标进行调整。
这些公司虽没有将之前的申请撤回，但很明显地看到公司在改变公司重点方向，李新华也担心，人员如果再休息一周，会有什么影响？公司的管理很大程度上是一种惯xing在推动，还有就是大家认同的东西有从中心态，改变环境和之前的惯xing停下来，会让人们重新思考和定位自己的价值观，