这种合理合法的优惠她还是想要的。
何况聚集区内也方便未来她招人呀。
三个公司三个员工必然是暂时的，林鑫相信未来自己的公司一定会发展壮大。
高端人才可以通过猎头公司引进，但是普通员工肯定主要会走正常的招聘途径了。
林鑫不打算干去自己左邻右舍挖人这种缺德事儿，但工作地点在行业几大著名聚集地本身对员工就是一种吸引力。
但这条原则也带来了一个问题：要在什么产业的聚集区呢……？
林鑫把自家三个公司的营业执照打开。
一个是综合性的大渔集团，一个是建筑为主的渔樵股份，还有一个则是文创产业的鲜鱼工作室。
这跨度有点大啊……
可在只有三个员工的情况下，林鑫显然不可能搞两个办公地点。
所以——
“还是找文化产业园吧。”
现在虽然有三个员工，但李科的工作地点主要在村子里，城里的办公室到底在哪对他影响不大。
坐班的两个员工，一个是鲜鱼工作室的总经理，一个是大渔集团的财务总监，这两个人还是放在文化产业园区里更搭。
更何况大型的建筑公司一般都自建或