叶非凡仍然是公司的名义执行总裁。
这也是合同中的一项重要内容，所以现如今叶非凡算是为她打工了。想当初他便是在她寰亚旗下的加工厂里，当着一个小小的质检员。
林妙在成为非凡创造老板的第一天便下达了一条命令——审核xing地召回原来的员工。
之所以是审核xing的，是为了杜绝再出现杜小满此类事情发生。而一家已具规模的公司要运转起来，必须要人力资源上配备充足。整顿公司不是重组，并不是靠裁员就能减少成本的，她不但要召回员工还要给他们加薪。
风险与金钱的衡量，人xing会选择后者，这是定律。
她让叶非凡给出几个必须要请回来的名单，其中必须有人力资源、技术部门经营以及市场策划，这三大版块是公司重要组成部分，缺了其中一个都不行。
名单列出来后找来了员工档案，一一做审核。但是等她将所有档案都审核完后，却迟迟难下决定，抬起头看向办公室里的另一人，他从头至尾参与了全过程，却没发表任何意见。他就搬了台笔记本电脑坐在沙发里敲击键盘，她有看过他在做的内容，是处理一些邮件。
怕是他最近这阵子游手好闲落下了不少公事没处理，所以