发展和培养。
至于，虽然错失的人才最少，比较有名气的也就是金峻秀和张贤胜而已。就人才流失而言，无疑是最少的。
但的情况跟另外三家不同，是太专业性了，主打-风格。基本上有-天赋和潜力的人，首选就是公司。
而只要你真的有-天赋和潜力，公司也绝对不会错过。这种单一风格的收人方式，不仅让的练习生是四大经纪公司最少的一个，同时也是流失人才最少的一家公司。
但因为的单一性，直接导致了人才基本上不太可能会流逝，虽然错过的人才最少，但外界对于的评价不是什么最会把握人才的经纪公司，那是。只能够说，太单一性，-人才少，基本上也就不会错过，算是专业领域的绝对强者。
最后就是错失的人才了，一想到错失的人才，金昱范真的想要替的b朴振荣感到惋惜，甚至恨不得宰了朴振荣。
从错失的人才方面，又可以从这个角度证明一件事，那就是朴振荣真的是超级制作人，专业的歌手和天才作曲家，但真的不是一个合格的商人，不是一个称职的经纪公司社长。
毫不夸张的说，如果能够把错失过的人才把握住，甚至只需要把握住其中的一半，那么的实力绝对会强大到连